Gestionnaire de contenu

Des collègues ambitieux. Des enjeux complexes à portée mondiale. Des solutions transformatrices de marché. Votre prochain défi vous attend! TRSB, partenaire de haute technologie en plein essor, accompagne des chefs de file qui rayonnent de par le monde.

Le ou la gestionnaire de contenu de TRSB est responsable de la stratégie de contenu, de la gouvernance et du rendement dans tous les canaux. À ce titre, vous vous assurez que le contenu est aligné sur le positionnement de TRSB en tant que plateforme sécurisée de qualité entreprise, et contribuez directement à la production de pipelines et à la croissance des revenus.

Vos activités au quotidien :

Stratégie et planification du contenu

Définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu de TRSB dans les domaines suivants :
- Leadership éclairé (IA, gouvernance, contenu multilingue)
- Secteurs verticaux de l’industrie (banques, assurance, produits pharmaceutiques, services juridiques, secteur public)
- Marketing de produits (caractéristiques, différenciateurs, cas d’utilisation)
Établir et gérer le calendrier de rédaction en fonction des priorités de la stratégie de mise en marché

Gestion de l’équipe et du flux de travail

Gérer et guider les collaborateurs internes et externes
Concevoir des flux de contenu évolutifs
Veiller à l’uniformité du ton, de la marque et des messages

Stratégie de mise en marché et alignement des revenus

Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et du succès client pour :
- Développer du contenu pour le marketing basé sur les comptes et les contrats d’entreprise
- Soutenir l’accélération du pipeline et la conclusion des contrats
Harmoniser le contenu avec le parcours des acheteurs (sensibilisation → prise en compte → décision)

Rendement et optimisation

Suivre le rendement du contenu et le rendement du capital investi (contribution du pipeline, engagement, conversion)
Optimiser continuellement la stratégie de contenu en fonction des données et des renseignements
Mettre en œuvre les pratiques exemplaires en matière de référencement et de distribution

Leadership en matière d’IA et d’innovation

Créer des cadres de contenu reproductibles axés sur l’IA
Rester à l’avant-garde des tendances en matière d’IA générative, de contenu d’entreprise et de conformité

Ce poste pourra vous convenir si vous :

êtes titulaire d’un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine équivalent;
comptez au moins cinq à huit ans d’expérience en marketing de contenu ou en stratégie de contenu (de préférence en marketing B2B, idéalement SaaS, technologies, IA)
avez de l’expérience en gestion d’équipes ou d’agences responsables du contenu
avez une solide compréhension des cycles de vente de l’entreprise et du marketing basé sur les comptes
maîtrisez les outils de marketing comme HubSpot, des outils de référencement et des plateformes d’analyse
connaissez les flux de travail de contenu axés sur l’IA
avez un esprit stratégique et une solide discipline d’exécution
avez le souci des données et du retour sur le capital investi
avez une solide compréhension des acheteurs, en particulier dans les secteurs réglementés
avez une mentalité de bâtisseur et êtes capable de créer des systèmes évolutifs, pas seulement du contenu
maîtrisez l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque tout le contenu est produit dans les deux langues

À quoi ressemble le succès dans ce rôle :

Mettre en œuvre une stratégie de contenu trimestrielle conforme aux objectifs de revenus
Établir et respecter des calendriers de rédaction et des plans de campagne liés aux priorités
Élaborer des guides de contenu propres à l’industrie qui appuient la croissance ciblée
Favoriser la production de pipelines mesurables et l’influence sur les revenus grâce au contenu
Améliorer les taux de conversion à toutes les étapes du parcours client
Suivre, analyser et optimiser la performance du contenu, y compris l’attribution dans les pipelines
Maximiser le retour sur le capital investi du contenu (coût/extrant/impact) grâce à une approche basée sur les données
Renforcer le positionnement de la marque et le leadership éclairé dans les marchés clés

Nous offrons à nos équipes des avantages aussi précieux que leurs contributions :

Salaire concurrentiel
Assurance collective complète
REER collectif
Possibilité de télétravail en formule hybride
Remboursement des frais d’abonnement à une activité sportive
Prise en charge des cotisations versées aux ordres professionnels
Programme de recommandation
Rabais pour les transports collectifs
Congé spécial le jour de son anniversaire