Directeur(trice) en marketing de croissance

Vous souhaitez joindre l’équipe d’un chef de file canadien? Évoluer dans un environnement stimulant aux côtés de collègues qui valorisent l’innovation et l’excellence? Ne cherchez plus : un monde de défis passionnants vous attend chez TRSB, un des cabinets de traduction les plus réputés du Canada.

TRSB est à la recherche d’une personne qui viendra appuyer l’équipe des ventes et du marketing.

Vos activités au quotidien :

• Définir et exécuter des stratégies de lancement pour de nouveaux produits, services et marchés en fonction des clients potentiels identifiés.
• Aligner les initiatives marketing avec les priorités de produits et revenus.
• Mettre en place des stratégies de développement commercial.
• Gérer et optimiser l’entonnoir de conversion.
• Optimiser les campagnes payantes, organiques et courriels.
• Produire des rapports sur les performances marketing et analyser les impacts sur la croissance et les revenus.
• Collaborer avec l’équipe des ventes et des opérations pour garantir la qualité des données dans le CRM et les outils analytiques.
• Participer à la préparation des présentations de l’équipe des ventes selon les besoins d’affaires et de toute documentation connexe.
• Superviser le développement des stratégies de contenu en ligne.
• Agir à titre de partenaire stratégique auprès des équipes de ventes, des opérations, des TI et de la direction.

Ce poste pourra vous convenir si vous :

• êtes titulaire d’un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine équivalent;
• comptez un minimum de cinq à sept ans d’expérience dans un poste similaire (marketing B2B, idéalement SaaS, technologies, IA);
• êtes à l’aise avec les outils analytiques et d’automatisation marketing (un atout : HubSpot);
• avez un esprit analytique et êtes motivé(e) par l’atteinte d’objectifs quantifiables, notamment en termes de volume de de prospects et de taux de conversion;
• êtes à l’aise avec la communication et la gestion des parties prenantes et capable de transmettre vos recommandations de manière claire et convaincante à différents niveaux de l’organisation;
• maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme est nécessaire pour pouvoir interagir avec notre clientèle largement anglophone).

Nous offrons à nos équipes des avantages aussi précieux que leurs contributions :

• Salaire concurrentiel
• Assurance collective complète
• REER collectif
• Possibilité de télétravail en formule hybride
• Remboursement des frais d’abonnement à une activité sportive
• Prise en charge des cotisations versées aux ordres professionnels
• Rabais pour les transports collectifs
• Congé spécial le jour de son anniversaire