Gestionnaire de campagnes marketing

Des collègues ambitieux. Des enjeux complexes à portée mondiale. Des solutions transformatrices de marché. Votre prochain défi vous attend! TRSB, partenaire de haute technologie en plein essor, accompagne des chefs de file qui rayonnent de par le monde.

Le ou la gestionnaire de campagnes de TRSB est responsable de la stratégie, de la gouvernance et du rendement de tous les canaux pour les campagnes et les événements et veille à ce qu’ils soient alignés sur le positionnement de TRSB en tant que plateforme sécurisée de qualité entreprise et contribuant directement à la production de pipelines et à la croissance des revenus.

Vos activités au quotidien :

Planification des campagnes et des événements

• Définir et exécuter la stratégie de campagne et d’événements de TRSB dans les domaines suivants :
  • Leadership éclairé (IA, gouvernance, contenu multilingue)
  • Secteurs verticaux de l’industrie (bancaire, assurance, pharmaceutique, services juridiques, secteur public)
  • Marketing de produits (caractéristiques, différenciateurs, cas d’utilisation)
• Établir et gérer le calendrier de rédaction en fonction des priorités de la stratégie de mise sur le marché

Gestion de l’équipe et du flux de travail

• Gérer et guider les collaborateurs internes et externes
• Concevoir des flux de contenu évolutifs
• Veiller à l’uniformité du ton, de la marque et des messages

Stratégie de mise sur le marché et alignement des revenus

• Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et du succès client pour :
  • Développer du contenu pour le marketing basé sur les comptes et les contrats d’entreprise
  • Soutenir l’accélération du pipeline et la conclusion des contrats
• Harmoniser le contenu avec le parcours des acheteurs (sensibilisation → prise en compte → décision)

Rendement et optimisation

• Suivre le rendement du contenu et le rendement du capital investi (contribution du pipeline, engagement, conversion)
• Optimiser continuellement la stratégie de contenu en fonction des données et des renseignements
• Mettre en œuvre les pratiques exemplaires en matière de référencement et de distribution

Leadership en matière d’IA et d’innovation

• Créer des cadres de contenu reproductibles axés sur l’IA
• Rester à l’avant-garde des tendances en matière d’IA générative, de contenu d’entreprise et de conformité

Ce poste pourra vous convenir si vous :

• êtes titulaire d’un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine équivalent
• comptez au moins trois à cinq ans d’expérience en marketing de contenu ou en stratégie de contenu (de préférence en marketing B2B, idéalement SaaS, technologies, IA)
• avez de l’expérience en gestion d’équipes ou d’agences responsables du contenu
• avez une solide compréhension des cycles de vente de l’entreprise et du marketing basé sur les comptes
• maîtrisez les outils de marketing comme HubSpot, des outils de référencement et des plateformes d’analyse
• connaissez les flux de travail de contenu axés sur l’IA
• avez un esprit stratégique et une solide discipline d’exécution
• avez le souci des données et du retour sur le capital investi
• avez une solide compréhension des acheteurs, en particulier dans les secteurs réglementés
• avez une mentalité de bâtisseur et êtes capable de créer des systèmes évolutifs, pas seulement du contenu
• maîtrisez l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque tout le contenu est produit dans les deux langues

À quoi ressemble le succès dans ce rôle :

• Mettre en œuvre une stratégie de contenu trimestrielle conforme aux objectifs de revenus
• Établir et respecter des calendriers de rédaction et des plans de campagne liés aux priorités de la stratégie de mise sur le marché
• Élaborer des cahiers de stratégies de campagne propres au secteur qui appuient la croissance ciblée
• Favoriser la production de pipelines mesurables et l’influence sur les revenus grâce à des campagnes et à des événements
• Améliorer les taux de conversion à toutes les étapes du parcours client
• Suivre, analyser et optimiser le rendement des campagnes et des événements, y compris l’attribution dans les pipelines
• Maximiser le retour sur le capital investi du marketing (coût/extrant/impact) grâce à une approche basée sur les données
• Renforcer le positionnement de la marque et le leadership éclairé dans les marchés clés

Nous offrons à nos équipes des avantages aussi précieux que leurs contributions :

• Salaire concurrentiel
• Assurance collective complète
• REER collectif
• Possibilité de télétravail en formule hybride
• Remboursement des frais d’abonnement à une activité sportive
• Prise en charge des cotisations versées aux ordres professionnels
• Programme de recommandation
• Rabais pour les transports collectifs
• Congé spécial le jour de son anniversaire